Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Offene Veranstaltungen

 Aktuell gibt es leider keine öffentlich zugänglichen Veranstaltungen.

Unsere Expertise für Sie.

Wir ...

• ... arbeiten auf Basis des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) #aggschuetzt

   

   

   

  #habichwasgegen

• ... wurden selbst von Fachexpert*innen ausgebildet und bilden uns kontinuierlich weiter
• ... arbeiten mit Jurist*innen und Anwält*innen zusammen
• ... bringen sowohl in analogen als auch digitalen Formaten eine umfassende didaktische und methodische Kompetenz mit

Unsere Veranstaltungen zeigen Wirkung!

Und führten bei unseren Kund*innen u.a. zu...

• ... der Erstellung von internen Dokumenten zur Sensibilisierung oder zu Beratungs- oder Beschwerdestrukturen

• ... Reflexionsprozesse über eigenes Verhalten bei Mitarbeitenden und Führungskräften

• ... erhöhter Sensibilisierung für die Thematik und mehr Achtsamkeit im Umgang

Wir unterstützen Sie bei ...

• ... der Verbesserung der Atmosphäre im Unternehmen und einem respektvollen Umgang in Ihrem Arbeits- und Ausbildungskontext #betriebsklimaschutz
• ... der Umsetzung der rechtlichen Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und der Gestaltung eines attraktiven Arbeitsumfelds

Do you work with an international team?

• We also offer customized workshops and talks in English.

•  Feel free to contact us for more details.

Sie fragen sich ...

• Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?
• Wo beginnt sexuelle Belästigung?
• Welche Formen sexueller Belästigung gibt es?
• Welche Fürsorgepflichten habe ich als Arbeitgeber*in?
• Wie kann eine Betriebsvereinbarung/ Dienstvereinbarung zu sexueller Belästigung aussehen?

Would you like to know ...

• What to do when sexual harassment at work is disclosed to you?
• Where sexual harassment starts?
• What forms of sexual harrassment are there?
• What duties an employer has?
• How a company agreement/ service agreement on sexual harassment might look like?