Sensibilisieren, Vorbeugen und Handeln

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Ihren Weg im Betrieb oder im Team zum Umgang mit sexualisierter Belästigung im Arbeitskontext navigieren. Wir stehen Ihnen gerne kompetent zur Seite und schnüren ein auf Sie zugeschnittenes Angebot.

Unsere Qualifikationen auf einen Blick:

Sexualsierte Gewalt am Arbeitsplatz:

  • Fachausbildung Prävention sexualisierter Gewalt im Arbeitsleben (i.A.) durch inmedio 
  • Train-the-Trainer Sexuelle Belästigung in Institutionen der Alten- und Krankenpflege mit dem Frauennotruf Bielefeld e.V.
  • Train-the-Trainer Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bei der Akademie der autonomen Fauenberatungsstellen NRW 
  • Training Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bei der Diplompädagogin Evelyn Reinecke
  • Vertiefungsschulung in AGG-Recht bei Julia Oesterling
  • E-Learning be!aware Distance Training co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union
  • Gender-Zertifikat des G-NET (Equality training Network - EU contributions to gender mainstreaming and citizenship)
  • Online-Seminarreihe zum Thema Kinderschutz - sexualisierte Gewalt durch NAJU (Naturschutzjugend im NABU)
  • 1/2-tägige Fortbildung Was ist los mit Jaron? - Digitaler Grundkurs zum Schutz von Schüler*innen vor sexuellem Missbrauch des Unabhänigen Beauftragten für Fragen des sexuellen Kindermissbrauchs des Bundes
  • Train-the-Trainer Interventionen gegen häusliche Gewalt im Gesundheitsbereich bei S.I.G.N.A.L. e.V.
  • Seminar Impuls Die drei besten Methoden, ein Mitarbeitergespräch mit Gefühlsmonstern zu führen bei Gefühlsmonster Akademie
  • Seminar Impuls Einführungskurs Gefühlsmonster Basis bei Gefühlsmonster Akademie
  • weitere Seminare zu Gender/Gleichstellung/Antifeminismus/Sexismus bei u.a. 
    • Deutscher Frauenring
    • Hollaback Netzwerk
    • queer@school

 

Unsere Mitwirkung bei Veranstaltungen und Fachtagungen:

Marga Zenth

Gründerin und Seminarleiterin

Marga Zenth erwarb bereits im Rahmen des Studiums das Gender-Zertifikat des G-NET. Nach weiteren Fortbildungen sowie kontinuierlicher Tätigkeit in der Bildungsarbeit liegt ihr Schwerpunkt mittlerweile auf der Prävention sexualisierter Belästigung in betrieblichen Kontexten. Frau Zenth studierte Geographie, Politikwissenschaft und Interdisziplinäre Lateinamerikastudien im Profil Geschlechterperspektiven in Deutschland (Bremen, Berlin) und Kolumbien (Cali). 

Kernkompetenzen

  • Unterstützung bei der Planung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen 

    und dem Aufbau einer Beschwerdestruktur nach dem AGG
  • didaktische-methodische Kenntnisse und Erfahrung mit Gruppendynamiken
  • Begleitung von Sensibilisierungs- und Reflexionsprozessen
  • Arbeitserfahrung in interkulturellen Kontexten

 

Nadja Zimmermann

Gründerin und Seminarleiterin

Nadja Zimmermann absolvierte ihren Master of Arts in Friedens- und Konfliktforschung mit Schwerpunkt in den Gender Studies an der Philipps-Universität Marburg. Die akademische Laufbahn wurde durch zahlreiche Erfahrungen im Feld von emanzipatorischer Bildungsarbeit und Women Empowerment Projekten ergänzt. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Auseinandersetzung mit sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt. 

Kernkompetenzen

  • Unterstützung bei der Planung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen und dem Aufbau einer Beschwerdestruktur nach dem AGG

  • Planung und Durchführung von Seminaren
  • Begleitung von Gruppen in Lern- und Reflexionsprozessen
  • Projektmanagement
  • Internationale Arbeitserfahrung u.a. in Indien, Nepal und Botswana

Peps Gutsche

Seminarleiterin und Trainerin

Peps Gutsche, B.A. Sozialwissenschaften, M.A. Gender, Media Culture, M.A. Medien und Bildung, Referent_in für Antidiskriminierung an der Alice-Salomon-Hochschule Berlin, Fachkraft Prävention sexualisierter Gewalt im Arbeitsleben (in Ausbildung, bei inmedio). Freiberuflich in der (politischen) Bildungsarbeit aktiv und Mitglied im Netzwerk femPI (feministische Perspektiven und Interventionen gegen die (extreme) Rechte).

Philippa Peters

Seminarleiterin und Trainerin

Philippa Peters (B.A Psychologie, M.A. Friedens- und Konfliktforschung) ist seit 2014 Trainerin für verschiedene Bildungsvereine (u.a. AFS Interkulturelle Begegnungen, Netzwerk für Demokratie und Courage und AWO Hessen Süd) und arbeitet selbstständig mit den Schwerpunkten Trauma sowie Umgang mit sexualisierter Gewalt im gesellschaftlichen Kontext. Aktuell schreibt sie an einem Buchbeitrag, der die Möglichkeiten der kollektiven Traumaverarbeitung in #MeToo analysiert.