Sensibilisieren, Vorbeugen und Handeln

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Ihren Weg im Betrieb oder im Team zum Umgang mit sexualisierter Belästigung im Arbeitskontext navigieren. Wir stehen Ihnen gerne kompetent zur Seite und schnüren ein auf Sie zugeschnittenes Angebot.

Unsere Qualifikationen auf einen Blick:

  • E-Learning be!aware Distance Training co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union
  • Seminar Impuls Die drei besten Methoden, ein Mitarbeitergespräch mit Gefühlsmonstern zu führen bei Gefühlsmonster Akademie
  • Seminar Impuls Einführungskurs Gefühlsmonster Basis bei Gefühlsmonster Akademie
  • Train-the-Trainer Sexuelle Belästigung in Institutionen der Alten- und Krankenpflege mit dem Frauennotruf Bielefeld e.V.
  • Train-the-Trainer Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bei der Akademie der autonomen Fauenberatungsstellen NRW 
  • Training Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bei der Diplompädagogin Evelyn Reinecke
  • Vertiefungsschulung in AGG-Recht bei Julia Oesterling
  • Train-the-Trainer Interventionen gegen häusliche Gewalt im Gesundheitsbereich bei S.I.G.N.A.L. e.V.
  • Gender-Zertifikat des G-NET (Equality training Network - EU contributions to gender mainstreaming and citizenship)
  • weitere Seminare zu Gender/Gleichstellung/Antifeminismus/Sexismus bei u.a. 
    • Deutscher Frauenring
    • Hollaback Netzwerk
    • queer@school

Marga Zenth

Seminarleiterin und Trainerin

Marga Zenth erwarb bereits im Rahmen des Studiums das Gender-Zertifikat des G-NET. Nach weiteren Fortbildungen sowie kontinuierlicher Tätigkeit in der Bildungsarbeit liegt ihr Schwerpunkt mittlerweile auf der Prävention sexualisierter Belästigung in betrieblichen Kontexten. Frau Zenth studierte Geographie, Politikwissenschaft und Interdisziplinäre Lateinamerikastudien im Profil Geschlechterperspektiven in Deutschland (Bremen, Berlin) und Kolumbien (Cali). 

Kernkompetenzen

  • Unterstützung bei der Planung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen 

    und dem Aufbau einer Beschwerdestruktur nach dem AGG
  • didaktische-methodische Kenntnisse und Erfahrung mit Gruppendynamiken
  • Begleitung von Sensibilisierungs- und Reflexionsprozessen
  • Arbeitserfahrung in interkulturellen Kontexten

 

Nadja Zimmermann

Seminarleiterin und Trainerin

Nadja Zimmermann absolvierte ihren Master of Arts in Friedens- und Konfliktforschung mit Schwerpunkt in den Gender Studies an der Philipps-Universität Marburg. Die akademische Laufbahn wurde durch zahlreiche Erfahrungen im Feld von emanzipatorischer Bildungsarbeit und Women Empowerment Projekten ergänzt. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Auseinandersetzung mit sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt. 

Kernkompetenzen

  • Unterstützung bei der Planung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen und dem Aufbau einer Beschwerdestruktur nach dem AGG

  • Planung und Durchführung von Seminaren
  • Begleitung von Gruppen in Lern- und Reflexionsprozessen
  • Projektmanagement
  • Internationale Arbeitserfahrung u.a. in Indien, Nepal und Botswana