2-tägiges Seminar für Interessenvertretungen

„Werkzeugkasten für den Arbeitsalltag“

Laut einer repräsentativen Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes aus dem Jahr 2015 wünschen sich 82 % der Befragten, dass Verantwortliche und Mitglieder des Betriebsrates in Hinblick auf den Umgang mit sexualisierter Belästigung am Arbeitsplatz besser geschult werden. Eine weitere Studie mit Personalverantwortlichen und Betriebsrät*innen ergab, dass es in fast der Hälfte der befragten Betriebe keine Beschwerdestelle gab, die für Betroffene sexueller Belästigung zuständig ist. Unser Angebot für Verantwortliche einer Beschwerdestelle, Frauen- & Gleichstellungsbeauftragte, Interessensvertretungen etc. bietet Ihnen aus diesem Grund eine kompetente und praxisnahe Beratung dieser Zielgruppe.

In unserem 2-tägigen Seminar besprechen wir unter anderem folgende Fragen rund um den Umgang mit einer Beschwerde:

• Welche Formen der sexuellen Belästigung gibt es?
• Was ist wichtig im Erstgespräch?
• Wie spreche ich mit Betroffenen und mit potentiellen Aggressoren?
• Wann muss ich wen informieren?
• Welche Fallstricke und Dynamiken existieren bei Beschwerden wegen sexueller Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz?
• an Hochschulen: Wie gehe ich mit den verschiedenen Statusgruppen um? Wen schützt das AGG und wo müssen Schutzlücken geschlossen werden?

Zur Beantwortung dieser Fragen blicken wir auf die rechtlichen Grundlagen, betrachten anonymisierte Fallbeispiele und bieten viel Raum für Austausch und Diskussion. Darüber hinaus erörtern wir Präventionsmaßnahmen und Good-Practice-Beispiele, die wir aus Wissenschaft und Unternehmen im Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz bereits kennen, um herauszufiltern, welche Maßnahmen in Ihrem Arbeitskontext wirksam sein können.

Interesse und Fragen?

Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf. Wir würden uns freuen, Ihren individuellen Arbeitskontext im Zuge eines Erstgespräches besser kennenzulernen, um gegebenenfalls ein passgenaues Angebot für Sie zu erstellen.