Schutzkonzepte gegen sexuelle Belästigung

Entwicklung von Schutzkonzepten – wirksame Prävention gemeinsam gestalten

Ein Schutzkonzept ist kein Dokument in der Schublade – sondern ein lebendiger Prozess. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Schutzkonzepte gegen sexuelle Belästigung und sexualisierte Diskriminierung und Gewalt in Ihrer Organisation. Dabei geht es nicht nur um Richtlinien, sondern um eine Kultur der Achtsamkeit,Verantwortung und der Kommunikation.

Unser Ansatz

Partizipativ und prozessorientiert
Sensibel für Macht, Diskriminierung und institutionelle Dynamiken
Fundiert im Recht und in der Praxis
Angelehnt an AGG, SGB, Arbeitsschutz und branchenspezifische Vorgaben

Bausteine eines Schutzkonzepts (Beispiele)

Risiko- und Potentialanalyse & Ist-Stand-Erhebung
Klare Definitionen & Haltung
Code of Conduct / Verhaltenskodex
Interne Beschwerdestrukturen und Verfahrenswege bei Vorfällen
vertrauliche Ansprechpersonen (intern oder extern)
Schulung & Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führung
Evaluation & Qualitätssicherung

Ablauf

kostenfreies Erstgespräch
Planung & Projektstruktur
Beteiligung und Befragung relevanter Akteur*innen
Workshops, Schulungen, Dokumententwicklung
Abschlussdokumentation & Implementierungsstrategie

Für wen?

Organisationen in Sozialer Arbeit, Bildung, Kultur, Verwaltung, Unternehmen
Organisationen mit Schutzauftrag oder Öffentlichkeitswirksamkeit
Betriebsräte & Gleichstellungsbeauftragte
Organisator*innen von Veranstaltungen und Events

Warum ZuZ -Handeln?

Wir bringen Erfahrung in Beratung, Awareness-Arbeit und diskriminierungskritischer Organisationsentwicklung mit. Unsere Prozesse sind strukturiert, betroffenen- und lösungsorientiert.

Kosten & Rahmenbedingungen

Je nach Projektumfang – von punktueller Begleitung bis zu mehrmonatigen Prozessen. Fördermöglichkeiten sind ggf. vorhanden. Jetzt ein unverbindliches Angebot anfragen: kontakt/ contact

FAQ

Wie lange dauert ein Schutzkonzept-Prozess?

Das hängt vom Umfang und der Beteiligung ab – oft zwischen 6 und 12 Monaten.

Ist das nur für große Organisationen sinnvoll?

Nein – auch kleine Teams profitieren von klaren Standards und Ansprechwegen. Die Unterschiede werden im Prozess berücksichtigt.

Begleiten Sie auch bestehende Schutzkonzepte bei der Weiterentwicklung

Ja – wir analysieren vorhandene Konzepte, evaluieren mit Ihnen gemeinsam und entwickeln neue Impulse.

Bieten Sie die Beratung auch auf Englisch an?

Ja - wie alle unsere Angebote können wir auch die Schutzkonzeptentwicklung auf Englisch an.