Pressespiegel Mai 2025
Veröffentlicht am 03. Jun 2025 von
Tags: Rassismus im ÖPNV, Sexismus im Sport, Vergewaltigung und sexualisierte Gewalt im Krieg und auf der Flucht, Kündigung wegen sexueller Belästigung, Auswirkung sexueller Belästigung auf Betriebe, IDAHOBIT*
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(online recherchiert)
1. Neue Studie: TV-Werbung zeigt neue Frauenbilder – aber nur bis 45 – Die Darstellung von Frauen in deutschen Fernsehwerbespots hat sich in den vergangenen acht Jahren spürbar gewandelt. Eine aktuelle Studie der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW Berlin) zeigt: Frauen treten häufiger als Expertinnen oder in beruflichen Rollen auf. Gleichzeitig bleiben stereotype Schönheits- und insbesondere Altersbilder bestehen – Frauen über 45 sind weiterhin deutlich unterrepräsentiert.
2. Länder wollen Einsatz von K.o.-Tropfen strenger ahnden: Der Bundesrat will den Einsatz von K.o.-Tropfen bei Raub- und Sexualdelikten strenger ahnden. Mindeststrafe bei solchen Taten sollen künftig fünf Jahre Haft sein. Der Gesetzentwurf geht nun an Bundestag und Bundesregierung.
https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/bundesrat-ko-tropfen-initiative-100.html
3. "Rassistische Durchsage in Regionalbahn: Bahn prüft Konsequenzen: Ein Zugbegleiter soll Frauen mit Kopftuch in einer Regionalbahn über die Lautsprecheranlage massiv beleidigt haben. Fahrgäste beschwerten sich bei der Deutschen Bahn. Für diese ist das beschriebene Verhalten "völlig inakzeptabel". Auch Minister Mansoori schaltet sich jetzt ein."
4. (auf Englisch) “Irish camogie players win right to wear shorts after skorts backlash. Camogie Association votes to change ‘archaic’ dress rule that critics say had deterred girls from taking up the sport”
5. “Prozess gegen Alexander Zverev: Die wichtigsten Fragen: Alexander Zverev ist derzeit das Maß aller Dinge im deutschen Tennis. Doch während er bei den French Open um den Titel kämpft, läuft in Berlin sein Gerichtsprozess wegen des Vorwurfs der Körperverletzung.”
https://www.dw.com/de/prozess-gegen-alexander-zverev-die-wichtigsten-fragen/a-69232695
6. Kündigung wegen Diskriminierung - “Ehemaliger UKE-Chefarzt: Hamburger Arbeitsgericht bestätigt Kündigung. Vor einem Jahr hatten Vorwürfe wegen rassistischer Äußerungen und sexueller Belästigung gegen einen Chefarzt das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) erschüttert. Das UKE hatte dem Mediziner daraufhin gekündigt. Das Hamburger Arbeitsgericht hat die Kündigung jetzt bestätigt.”
7. "Der arme Soldat, der vergewaltigen muss: Ein deutscher Generalmajor sagt: „Wenn eine Vergewaltigung unvermeidbar ist, entspannen Sie und genießen.“ Unsere Autorin erklärt, was das bedeutet."
https://taz.de/Rape-Culture-im-Militaer/!6087678/
8. "Studie belegt Diskriminierungsrisiken bei der Polizei: Unabhängige Bundesbeauftragte Ataman: ‘Konsequenter Schutz vor Diskriminierung erhöht das Vertrauen in den Rechtsstaat’ ”
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/aktuelles/DE/2025/20250522_Polizeistudie.html
9. "Autobiografie von Jennifer Weist: DLF-Beitrag 'Nackt – Wie viel #MeToo steckt in der Debatte?'”
https://www.deutschlandfunk.de/jennifer-weist-nackt-wie-viel-metoo-steckt-in-der-debatte-100.html
10. "Sexuelle Belästigung ist eine substanzielle Belastung für die direkt Betroffenen und ihr (Arbeits-)Umfeld – und damit potenziell auch eine wirtschaftliche Belastung für Betriebe. Wie verbreitet sexuelle Belästigung und präventive Maßnahmen in Betrieben sind, wurde dennoch bisher nicht umfassend untersucht. Zwei Befragungen des IAB zeigen nun, wie häufig sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vorkommt und welche Auswirkungen Betriebe und Beschäftigte infolgedessen erwarten. Darüber hinaus wird dokumentiert, welche Maßnahmen Betriebe ergreifen, um solche Vorfälle zu verhindern oder darauf zu reagieren." (Autorenreferat, IAB-Doku)
11. Neuauflage der Handreichung “Gemeinsam gegen Sexismus”
12. Mediathek Antifeminismus begegnen: Schwerpunkt: Transfeindlichkeit: Hass, der mobilisiert. Zum Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- & Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*) am 17.05.
13. „Der Gipfel der Vielfalt“ – "Publikumsrekord bei Deutschen Antidiskriminierungstagen. Am 13. und 14. Mai 2025 fanden die Antidiskriminierungstage 2025 im Haus der Kulturen der Welt (HKW) in Berlin statt."
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/aktuelles/DE/2025/20250513_ad_tage_2025.html
14. “Sie lassen sich nicht brechen: Ein Vater missbraucht 9 seiner Kinder. Trotz Ermittlungen passiert lange nichts: auch, weil ihn ein Lügendetektor entlastet. Nun gibt es ein Urteil.”
https://taz.de/Urteil-nach-jahrelangem-Missbrauch/!6086432/
15. „’Diversity ist kein Nice-to-have, sondern eine Notwendigkeit’: Christian Klein will bei SAP die Diversitätsziele zurückfahren. Das Handelsblatt hat nachgefragt: War das eine clevere Managemententscheidung? Nur bedingt, sagt ein Managementprofessor.”
16.“IStGH-Chefankläger tritt wegen Vorwürfen vorläufig zurück: Wegen Ermittlungen gegen ihn ist Karim Khan vorübergehend zurückgetreten. Dem Chefankläger des Internationalen Strafgerichtshofs wird sexuelles Fehlverhalten vorgeworfen.”
17. “SOS Humanity: Schwere Menschenrechtsverletzungen im Mittelmeer: In einem Bericht ist von Folter, Menschenhandel und sexualisierter Gewalt durch die libysche und tunesische Küstenwache die Rede. Die EU trage eine „Mitschuld“, weil sie ihre Verantwortung für Flüchtlingsschutz und Grenzkontrollen zunehmend ausgelagert habe.”